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毕节市前进职业技能培训学校招聘简章

阅读量:  发布时间:2019年04月24日 10:59  来源:赫章县人力资源和社会保障局
【字体: 打印本页
索引号 HZGOV-A0701-2019-00014 生成日期 发布日期 2019-04-24
文件编号 公开时限  长期公开
发布机构  赫章县政府办公室 公开形式  
公开方式  主动公开 公开范围  面向全社会
是否有效  是 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开

毕节市前进职业技能培训学校

招 聘 简 章

  我培训学校是2012年经毕节市人力资源和社会保障局批准成立、毕节市民政局登记注册的,集培训、就业为一体的民办非企业的职业技能培训学校。2014年度被毕节市人力资源和社会保障局认定为“毕节市职业技能定点机构”和“毕节市创业培训定点机构”,自办学以来,在上级各部门的支持下,我培训学校坚持“创毕节优质、力争省内一流”的发展战略,秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,并在改革和创新中实现了可持续发展,获得良好的社会知名度和美誉度。

  我培训学校于2018年11月变更在毕节市残疾人创业园内(赫章县野马川镇),食宿环境和教学设施完善,有一支“技能型、知识型”相结合、优势互补的高级技师及省市级讲师为骨干的专业师资队伍;学校始终贯彻“以人为本”思想,科学的教学管理,全力构建和谐优质的培训机构;现面向社会广纳贤才,一旦录用,待遇从优!

  一、培训团队负责人:2名 , 性别、年龄不限;

  薪资待遇:业绩+提成,在校期间供食宿(无坐班要求),出差期间报销食宿费及交通费。

  (一)岗位职责:

  1、能熟练的承担学校每期培训的工作任务,具备做事讲细节。

  2、根据各县区规定的培训要求,按规范整理好培训资料,并按要求及时完成培训集中相关任务。

  3、按规定认真审批符合要求的参培人员资料、整理好培训前所需的开班计划、收集培训过程中各部门签批手续及报账资料(含刻录光盘)。

  4、严格执行学校培训管理制度,时常听取业务主管及学员意见,端正培训组织纪律和完善管理方法,提高培训质量。

  5、积极参加职业教育活动,不断充实和更新职业教育内容,精通所任职业教育所具备的专业知识。

  6、培训实操器具规范使用,细心保养;每期培训班结束后检查器具无损后进行入库。

  7、完成领导交办的其他工作。

  (二)任职资格:

  1、高中以上学历,懂电脑办公、语言表达能力强;

  2、有驾照及有代步车辆、能够独立出差去各县(区)及乡镇完成组织培训工作;

  3、工作地点:根据培训工作需要在毕节市各县、区的乡镇及村寨;

  二、培训管理员 2名, 女性, 年龄30岁以上,家住野马川镇附近,

  基本薪资:2000至2500元/月+提成,单休;

  (一)岗位描述:

  1、根据培训文件精神及各县区各部门的培训要求,按规定完善培训资料;

  2、积极参与每期培训前的资料完善工作,对接好培训管理部门所需的报账材料;

  3、开展职业教育活动推广工作。

  4、及时与培训学员联系,沟通学员情况,跟进培训课程进度。

  5、通过电话、网络等渠道处理培训学员后续咨询和报名等事宜。

  6、对通过网络或者电话咨询的意向学员进行跟踪和回访。

  (二)任职要求:

  1、初中以上学历,精通计算机操作业务;

  2、热爱职业教育工作,富有爱心、责任心、亲和力和耐心;

  3、富有的团队精神和出色的沟通能力;

  4、富有的责任感与社会服务意识;

  5、遇事冷静,考虑问题客观、全面,工作耐心、细致;

  6、性格开朗,具有较强的亲和力和良好的客户意识。

  三、联系方式

  应聘人员请将个人简历发至顾校长邮箱963787306@qq,com

  学校地址:毕节市残疾人创业园内(赫章县野马川镇新加油站斜对面)

  2019年4月23日

友情链接:
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